恢复劳动出口市场

目前，新冠肺炎疫情已经基本得到控制、经济社会运行会很快回归正常轨道。从而，世界上各国、各地区的劳动市场更加优先雇用外国劳工。这个趋势对全国以及太原省的劳务出口企业提供更多机会。

经长时间等待出国工作的机会，2022年3月，居住在富良县安杜乡的良文安已能赴台湾在诚兴铸铁股份有限公司当工人。和他一起来分享这份喜悦，今年4月内居住在定化县平成乡的黎垂玲也能赴日本在Syakaiiryohoujin Seichoukai公司当护士。他们的劳动出口之梦已经成真了。

安哥、玲姐就是太原人在今年前五个月能进入日本、匈牙利、中国和中国台湾的485个人之二。其中，在日的人数最多、为300个人、在中国台湾的为170个、剩下的就是匈牙利、中国陆地、罗马尼亚和新加坡。据有劳务人员的各家庭的信息指出大部分他们的子女已有了薪水并将其寄回家、帮助他们改善生活条件。

据劳动荣军与社会厅综合的数据显示2011-2019年阶段年均太原人出国劳动的人数为1500个。劳务者主要进入台湾、日本、韩国、马来西亚以及中东各国的等。特别的是，2019年劳务人数为两千多个、达计划的201.8%。但自2020年，世界上许多国家禁止劳务进口、防止新冠病毒疫病的感染，这年太原全省能进入其他国家工作的劳务输入的只有1300多个人。到了2021年劳务出口市场几乎不运行、全省出国工作的人数只有653个。一直到2022年初，新冠肺炎疫情已经基本得到控制，世界上各国、各地区的劳动市场更加优先雇用外国劳工。省的各职能单位已与劳务出口各单位和企业抓紧机会、为有出国工作的劳动者的需求创造便利条件。

许多人听取赴日本、中国台湾等的传统市场的输送劳务人员咨询。

目前省的50多单位和企业是专为劳务出口领域的，但劳动荣军与社会厅就与有能力的、工作效果高的、确保劳动者的利益的企业合作。在由省劳动就业服务中心举行的招聘会上，许多企业登记招聘数千个出国劳务和出口留学的人。就像ICO Group  集团太原分公司，其需要招聘赴日和台湾留学的指标为500个。劳动者可边学习边工作，每人月均收入为一千四百万至三千五百万越盾。对于雅瑪多国际人力发展股份公司太原分公司而言，这家公司想按实习生项目招聘到日本工作的劳动者数量为一千个，农业、水产、工业、食品、制衣、卫生保障等等的主要领域的每人月均收入为二千两百万至三千五百万越盾。

世界上各国、各地区的劳动市场更加优先雇用外国劳工一事已体现了劳动出口市场的积极起色信号。省的劳务出口公司快速适应于新时期的情况。输出之前的劳动者能学习业务、语言、学习了解自己想来的国家的风俗习惯及法律，从而输入之后将发挥自己的能力、有效地工作并领取最高的薪水。

为完成劳动出口指标，同时确保劳动者的正当权利和利益，劳动荣军与社会厅已主动地与各级、各行、各有关单位部门配合为人民就劳动出口活动广泛地宣传、将保护越南人、越南劳动者和越南专家们出国工作和学习的正当利益等内容加强宣传普遍工作。

与此同时，该厅已主动地在省的劳动法律的宣传普遍会议以及展开工作的媒体工作上将此其内容进行会谈。 同时，为招聘企业颁行要求严格遵守招聘规定、为劳动者将必要的知识进行培训培养工作的文件；要求劳动者充足参加培训、培训后要过了检查才能按规定收到知识培养证书。

按合同互助有期劳动出口人一事已直接为劳动者提高其的收入来源、帮助他们家庭稳定生活、往上发展经济。更特别的是，在国外工作时，劳动者的职业水平、生活技能、工作习惯也得以提高。合同到期回国时，他们将为自己和社会更有脱贫致富的机会。