“工作的根本”得到重视

执行民事案件是较难、较敏感的工作，工作量不断增加。尽管干部和公务人员数量不增加，但在连续多年，太原两级民事案件执行机关已超额完成被交付的工作和资金。之所以取得带结果是因为该行业已重视“工作之根源”，即干部队伍。

颁发干部轮换任命决定（2023年8月）

太原省案件执行局副局长裴辉段表示，该行业始终注重提高管理、指导和调控工作的质量和效果。该单位一直发挥领导人的作用和保持政治定力；发挥集体民主和力量。此外，注重提高干部业务质量、政治理论培训、培养工作以及 干部任用工作。

目前，该省被下达的工作人员的114个编制额度中只有109个（缺乏5个）。目前，该省两级民事案件执行机关共有57名执行人员（其中中级执行人员22名，初级执行人员35名），主审查员1名，审查员13名，民事案件执行机构秘书16名。

每年，该省各案件执行机关、单位共有15-40人次干部、公务人员被派遣参加各业务、政治理论培训班。

定化县民事案件执行干部和公务人员运行和开发民事案件统计报告和执行案件受理、展开过程管理软件

实际表明，太原省民事案件执行机关干部工作已取得积极成果。特别，受民事案件执行总局的关注，干部工作规划、任命、调动、轮换等工作大力、有条不紊地展开，确保复合型。2023年，该省全部10个民事案件执行机关继续完成和超额完成上级下达的目标。工作量和资金方面的目标，在全国63个省市中，太原省位居第11。（完）